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星宇股份职级晋升(双通道)及职级评定项目工作坊顺利实施

12.10星宇股份职级晋升(双通道)及职级评定项目工作坊顺利实施

划分岗位序列,构建匹配员工职业发展诉求的职业晋升路径,明确各职级胜任标准,推动职业发展双通道体系构建。通过持续人才盘点,打造高质量的人才梯队

星宇股份周总亲临现场,与迈智交流人才盘点项目实施细节,期待本年度星宇战略人力资源项目目标圆满达成咯

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