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新员工入职宝典

《沟通攻略》 沟通是一门学问,如何进行有效沟通?如何措词?如何恰当的表达自己?如何得到对方的认可?这些都是新员工朋友在入职初期需要加以提升的重要能力。针对新员工群体的特殊性,本课程将分为四个模块进行讲解。1、如何与上司进行有效沟通;2、同事之间相处之道;3、与客户沟通技巧;4、如何恰当的自我展示。

《礼仪攻略》 凡事都有第一次,这份工作或许是你的第一个工作,或许是你的第N个工作,无论如何,恭喜你,开始工作了。万事开头难,对于新员工而言,想给同事留下良好的印象,又担心一个不小心会踩到职场雷区。别着急,机会总是留给有准备的人,通过今天的课程希望能给你提供一个相对系统的职场礼仪指南。

《融入攻略》 作为新员工,你是否也有以下的经历呢?1、上班的头几天要么早到很久,要么迟到;2、去部门交材料,楼上楼下跑了好几趟,才清楚自己的目的地是那一层哪一间;3、办公需要的基本用品到现在还不清楚在哪里、向谁领;4、上司介绍公司的企业文化和愿景时,总是觉得离自己很遥远;5、不能融入团队工作,觉得很孤立。

《素养攻略》 职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面 。

《协作攻略》 所谓团队协作能力,是指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

《心态攻略》 作为新人,你是否有以下经历:听到老员工讨论公司的缺点,抱怨公司的不是时,有一种上当的感觉,一股离开的冲动;坐在办公桌上,却不知道应该做什么;总觉得自己所做的事和自己想做的事相差很远;很多事前都要等安排了才做,自己不会主动的找事情做;做了一段时间,对这个工作越来没越没兴趣了。这些感受,如果不正确处理,新员工会很轻率的做出离职的行为。