PDP性格测试

       PDP（Professional Dynametric Programs)是一套由美国加州大学行为可续研究所和南加州大学统计学教授团队们于1978年研究完成的多功能应用项目。PDP侧重于分析人的行为风格，是准确、有效的人才管理工具，其最大的功能在确认组织所面对的种种有关"人"的状况。PDP把人的行为分为五种类型，以直观的方式，在最短的时间内了解自己和别人的优势和潜力，达到快速有效地甄别、管理和开发人才的目的。

PDP的价值

项目实施流程

报告样例