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战略人力资源管理——战略人才管理 企业的制胜之道 人才管理:满足企业对人才在数量及质量上的要求,提升组织能力,从而增强企业的竞争力。企业的成功与人才的贡献密不可分。企业人才管理能力直接影响企业的发展与壮大。科学的人才管理可以调动人才的最大积极性,完成人力资源的最优化配置,从而帮助企业实现理想效益。本课程注重互动性和实用性,旨在帮助学员了解和学习一些管理的重要原则和工具,并运用到公司的实际环境中去。在整个教学过程中,我们将采用多样的教学方法,比如案例分析、分组讨论和案例应用。
课程目的 课程课程由具有丰富人力资源管理实战经验的顾问开发讲授。在整个学习过程中,我们紧密围绕学员企业的人才管理模式,通过案例讨论来分析优秀企业的最佳实践,并通过学员参与结合计师的引导来现场评估和优化各自企业的人才管理里理模式。 对象 n 有志于提升人才管理能力的公司中高层管理团队 n HR专业人员
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